Home Over ons Werken bij de NOM Vacatures Vacature Managing Director CogniGron (0.8 fte)

Vacature Managing Director CogniGron (0.8 fte)

Direct solliciteren

Bouw mee aan het neuromorphic computing ecosysteem

Design concept of

De uitdaging

De explosieve groei van AI en datacenters leidt tot een onhoudbare energievraag. Hoe keren we deze trend door onze computertechnologie te verduurzamen? Onder de vlag van future-proof computing werken kennisinstellingen en bedrijven in Noord-Nederland samen aan antwoorden. CogniGron, het multidisciplinaire onderzoekscentrum van de Rijksuniversiteit Groningen levert hieraan een bijdrage door het aanjagen van de innovatie in neuromorphic computing.

Wat is CogniGron?

Sinds 2018 is CogniGron een wereldwijd erkend en uniek multidisciplinair onderzoekscentrum van de Rijksuniversiteit Groningen. CogniGron doet fundamenteel onderzoek naar zelflerende materialen en systemen die de basis vormen voor een nieuwe generatie computerchips. Geïnspireerd door het menselijk brein ontwikkelen wij energiezuinige chips die tot 10.000 keer efficiënter zijn dan huidige computerchips.

Henri Kats
Testimonial Henri Kats Investment Manager
Ik was wel toe aan een nieuwe leerschool, een andere dynamiek “Ik werkte bij Groningen Seaports ook al in het chemienetwerk; dat doe ik nog steeds. Maar da
Maaike van Heeren
Testimonial Maaike van Heeren Programmamanager Chemport
“Ik vind het mooi dat je elke werkdag een bijdrage kunt leveren aan nuttige vraagstukken. In mijn geval: de vergroening van de chemiesector. Dat is zó enorm
Youtube thumbnail
Bekijk 2m09s
Video Leonie Ebbes Business Developer
Business Developer Leonie Ebbes vertelt in deze video over hoe het is om bij de NOM te werken. Bekijk de video

Wat willen we?

Ons doel: de stap maken van onderzoek naar een breder en toepassingsgericht future-proof computing ecosysteem dat innovatie, toepassing en economische impact samenbrengt.

Wat zoeken wij?

Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een daadkrachtige managing director die wetenschap en bedrijfsleven met elkaar verbindt, actief op zoek gaat naar valorisatiekansen en die daarnaast de managementrol voor het programmateam binnen CogniGron op zich neemt.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt de ambitieuze doelstelling van CogniGron naar een meerjarenstrategie. Hierbij vorm je een koppel met de wetenschappelijk directeur van CogniGron.
  • Je bent de schakel tussen wetenschap en bedrijfsleven, zowel regionaal als internationaal.
  • Je stelt de ontwikkeling van CogniGron veilig als centrale speler in het (landelijk)  ecosysteem van neuromorphic computing en vertaalt dit door naar ambities voor (toegepast) onderzoek en verbinding met het bedrijfsleven.
  • Je onderhoudt het relatienetwerk met strategische partners en stimuleert verdergaande samenwerking tussen de verschillende partners en zoekt actief naar valorisatiekansen.
  • Je vormt de brug tussen CogniGron en de bredere ambities in de regio op het gebied van Futureproof Computing en levert input aan de planontwikkeling rond de Futureproof Computing Campus.
  • Samen met de wetenschappelijk directeur stel je een innovatieplan op en vertaal je dit naar concrete acties.
  • Je vormt een team van het programmabureau en geeft hier leiding aan.
  • Je bent aanspreekpunt voor alle HR- en finance zaken voor het programmateam.
  • Je zorgt voor een soepele organisatorische aansluiting van de onderzoekers van CogniGron binnen de structuren van de faculteit FSE en de betrokken instituten.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de zakelijke bedrijfsvoering van CogniGron.
  • Samen met de wetenschappelijk directeur ben je een bestuurlijk aanspreekpunt voor CogniGron.

Waarom werken bij de NOM

Werken aan de toekomst
Mogelijkheid om iets te doen voor de regio en transities wereldwijd.
Impact maken in Noord-Nederland
Positieve impact maken in de regio.
Ontwikkelmogelijkheden
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

  • Je bent een netwerker die energie krijgt van het verbinden van wetenschap en bedrijfsleven.
  • Je hebt affiniteit met technologie en innovatie, bij voorkeur binnen de chiptechnologie.
  • Je beschikt over een helikopterview, organisatiesensitiviteit en een hands-on mentaliteit.
  • Je bent maatschappelijk betrokken en kan je onafhankelijk opstellen, zonder daarbij relaties uit het oog te verliezen.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent in staat om complexe samenwerkingen te coördineren en te versterken.

Arbeidsvoorwaarden

Je treedt in dienst bij de NOM en wordt gedetacheerd naar de Rijksuniversiteit Groningen. Dit betekent dat de arbeidsvoorwaarden van de NOM van toepassing zijn. De generieke functiebeschrijving Business Developer C is van toepassing.

Je hebt een kwartiermakersrol van een jaar met mogelijkheid van een verlenging van een half jaar tot een jaar. Dit betekent dat er maximaal twee jaar sprake is van een dienstverband bij de NOM. In samenspraak met de RUG wordt na twee jaar de best passende vorm gezocht.

  • Een salaris tussen de € 5.252,55 en € 7.807,09 bruto per maand (gebaseerd op een 40-urige werkweek);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 21 adv-dagen die ook voor persoonlijke ontwikkeling ingeruild kunnen worden (gebaseerd op een 40-urige werkweek);
  • 8% vakantietoeslag;
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Netto bijdrage van € 45,- per maand voor je zorgverzekering;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP.

Solliciteren in 3 stappen

  • Kandidaat solliciteert.
  • Kandidaat ontvangt direct een e-mail ter bevestiging van de ontvangst van de sollicitatie.
  • Indien van toepassing, uitnodiging voor het eerste gesprek.
  • Indien succesvol, uitnodiging voor een tweede gesprek.
  • Referenties worden gecheckt.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats.
  • Kandidaten geven akkoord op de arbeidsvoorwaarden of reageren op een afgesproken datum.
  • Arbeidsovereenkomst en andere benodigde documenten worden verstuurd.
  • Nieuwe medewerker stuurt de getekende arbeidsovereenkomst en andere benodigde documenten terug voor de indiensttreding.
  • Ongeveer twee weken voor de eerste werkdag ontvangt de nieuwe medewerker het welkomstboekje.
  • Ongeveer een week voor de eerste werkdag neemt de leidinggevende contact op over wat de nieuwe medewerker kan verwachten op de eerste dag/week/maand.
  • Op de eerste werkdag wordt de nieuwe medewerker verwelkomd door de leidinggevende of een toegewezen ‘buddy.’
  • Onboardingproces start officieel.

Meer informatie

Meer weten? Neem contact op met Annechien Pronk, kwartiermaker CogniGron a.i., via annechien@realisatiekracht.nu

Solliciteren

Ben jij de verbindende leider die toekomstgerichte technologie naar de praktijk brengt? Laat van je horen en solliciteer uiterlijk 7 april 2025. Solliciteren doe je door hier te klikken.

Facts and figures CogniGron

  • 29 samenwerkende hoogleraren  
  • 67 junior-onderzoekers  
  • thuisbasis in Groningen in verbinding met vele internationale consortia
Bekijk de website van CogniGron

Sollicitatieformulier Managing Director CogniGron

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.
      Toestemming*
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Job application form Managing Director CogniGron

      "*" geeft vereiste velden aan

      Sleep bestanden hierheen of
      Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.
        Sleep bestanden hierheen of
        Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.
          Permission*
          Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

          Andere vacatures

          Vacature: Marketing en communicatiemedewerker (0,7 FTE)
          Open sollicitatie